News

A társadalmi felelősségvállalás a felsővezető esetében sosem csupán azt jelenti, hogy az általa irányított vállalat bevételéből mennyit fordít arra, hogy kifejezze a társadalom fejlődése iránt érzett kötelességét. A profit természetesen olyan feltételt kell jelentsen, ahol minden érintett maximálisan törekszik arra, hogy az elvárás teljesüljön. A jól működő vállalat azonban úgy készíti elő a társadalmi programjait, hogy azok skálázhatóak legyenek és nehezebb időkben is képes legyen teljesíteni korábbi ígéreteit. Az óvatosság és a felülvizsgálhatóság itt is minimum kritérium. 

A vezető azonban magánemberként is példakép saját kollégái, partnerei, ügyfelei előtt is. Sosem elég csak a vállalat költségvetésében gondolkodni, hiszen azzal hiteltelenné válhat a kezdeményező pillanatok alatt. Akinek a sok tanulás, áldozatos munka, testet és lelket egyaránt próbára tevő munka és persze gyakran a szerencse eredményeként több jut az anyagi forrásokból annak illik visszajuttatni a sok jóból a nehezebb sorsúaknak. Ez a két dolog együtt mutatja a vállalati felsővezető valódi társadalmi felelősségvállalását.